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宁远县林业局切实加强机关作风建设

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2014-04-03


      今年以来,宁远县林业局以"机关作风建设年"为契机,大力加强机关作风建设。

  一是狠抓工作机制落实。狠抓上级部门各项决策和措施的落实,进一步完善督查督办机制;将年度重点工作逐级分解,做到"四定"(定人员、定任务、定时间、定要求),确保完成各项工作目标任务。

  二是加强局机关干部作风建设。将宣传教育引导和强化日常监督检查相结合,表扬与惩戒相结合,领导牵头抓与个人自觉抓相结合,提高行政效率,强化行政问责,形成"新形象、新作风、新作为"。

  三是科学制定林业工作目标责任制考核细则。在不影响工作效果的前提下尽可能地简化各项考核指标,在指标设定上广纳意见建议,改进考核评估方式,进一步提高考核透明度,提高群众的满意度。

  四是严肃纪律,规范干部行为。严格干部外出请销假制度。严格履行干部工作日制度,严格执行考勤制度、值班制度、岗位责任制度等规章制度。

 

信息来源:宁远县林业局管理员 | 责任编辑:宁远县林业局管理员